高卒採用を行う企業は求人情報解禁の7月1日以降、一人でも多くの高校生、先生に求人内容を届ける活動が必要になります。

本記事では、求人解禁後の高卒採用活動として非常に有効な手法である『求人票の発送』『高校訪問』『職場見学』についてポイントをまとめました。

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高卒採用では、例年7月月初に求人の解禁が行われ、全国の高校にハローワークを通じて企業の求人情報が届きます。求人解禁後の高卒採用活動の大まかなスケジュールを以下にまとめました。

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【購入前に必ずお読みください】ーーー配送料金無料エリアーーー※大阪府大阪市東淀川区だいどう豊里駅から約20km圏内上記エリアに該当しない方は、【送料が別途発生】しますので購入前にコメントをください。メルカリ専用のたのめる便、もしくはヤマト運輸らくらく家財宅急便にて発送いたします。引き取りに来られる場合は価格の相談いたします。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー広いお部屋用のエアコンをお安く手に入れたい方にオススメです♪14畳用、2020年製の高年式です！シンプル＆コンパクトなベーシックモデル‼︎メーカーダイキン型式F40XTEV-W製造年2020年製おもに14畳用電源200V定格周波数50/60Hz状態目立った傷や汚れはございません。標準取り付け工事をご希望の際は別途¥12000で取り付け可能です標準取り付け工事の対応エリアは大阪府大阪市東淀川区大桐から30km以内になりますお問い合わせいただきましたら取り付けの可否を伝えます＊標準取り付け工事について・室内機と室外機が同じフロアである・配管の穴が空いている・専用コンセントがある・配管の長さが4m以内・屋根置、壁付、天吊ではない(室外機)・隠蔽配管ではない＊写真9、10枚目をご覧ください上記以外の取り付け工事の際はご相談させていただきます。家具、家電、アウトドア、筋トレ器具、生活用品、幅広くその他商品多数出品しております！ハッシュタグをつけて↓#総合リサイクルPLAZA ○○○○の部分にお目当ての商品を検索した場合、一覧に当店が出品している商品が表示されます。まとめて購入していただけた場合、お値引きの相談、交渉も承っております。是非、検索してみてください！

カテゴリー:	家電・スマホ・カメラ>>>冷暖房/空調>>>エアコン
商品の状態:	目立った傷や汚れなし
ブランド:	ダイキン
配送料の負担:	送料込み(出品者負担)
配送の方法:	未定
発送元の地域:	大阪府
発送までの日数:	1~2日で発送

パナソニック Eolia インバーター冷暖房除湿タイプ　ルームエアコン

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三菱エアコン3.6kw 主に12畳用 標準取り付け工事込み❗️ - by tosi3595, 2023-01-03

4/ 5stars

とにかく安いです。お店の対応も迅速で丁寧でした。今度取り付け予定です。

新品未使用品 WSWZ600 リクシル LIXIL エアマイスター本体 - by jimmyoo, 2022-12-15

5/ 5stars

自宅用に購入しました。ムーブアイのような派手な機能はありませんが、仕事はしっかりしてくれます。見た目は割とスッキリしており省エネ性能もよく、価格的にも満足です。

パナソニック Eolia インバーター冷暖房除湿タイプ　ルームエアコン - by ポチRin, 2023-01-01

4/ 5stars

以前の業務用エアコンより、室外機もコンパクトになり、音も静かになっているので良かったです。

東芝　R32冷房専用　室外機　ROA-RP563　5.6kw2.3馬力相当 - by Dちゃん14, 2022-12-01

5/ 5stars

室内機の大きさがコンパクトで、このタイプに決めて本当に良かったです。価格もどこよりもお安かったので助かりました。

ゆあさな様専用【新品未使用・打痕＆梱包材破損有】ダイキン S40XTSXP-W - by LW7761, 2022-12-30

3/ 5stars

音も静かで大変満足出来ました。デザインもきれいだと思います。

東芝エアコン2.5kw 主に8畳用 標準取り付け工事込み❗️ - by honett, 2022-11-17

5/ 5stars

注文した後にタイプが違う事に気づき、とりあえず連絡しました。 またもや丁寧な応対で、機種変更していただき納期も間に合いました。 こちらのショップなら、不具合があっても誠実に対応してくれると確信しました。 本当に助かりました。 ありがとうございました。

✨AS-B40J 14畳100Vハイドロフィリック熱交換器　内部クリーン保証1年 - by さら4713, 2022-12-28

4/ 5stars

管理物件の診療所待合室用エアコンとして購入しました。注文してから商品の発送まで大変迅速丁寧に対応して頂き、感謝です。ありがとうございました。

エアコン工事費込み！取り外し無料!保証付き！人気のパナ！高年式2020年！6畳用 - by きびなご4匹, 2022-11-03

5/ 5stars

3馬力のエアコン探しましたが、ダントツ安かったです。

富士通 エアコンリモコン AR-RFF2J - by チーコーマロ, 2022-12-26

4/ 5stars

このタイプは始めての使用でしたが、コンパクトで音も静か。室内温度調節も簡単で 大変使いやすいです。

ダイキン　床置き型　ハウジングエアコン　F28RVV-W - by inko1224, 2022-10-20

5/ 5stars

結果がはっきり出るのでこれは押しです！全エアコンに装備したいです！！

取付工事無料！SHARPプラズマクラスター搭載エアコン6畳用ホワイトリモコン付✨ - by らくてん0901, 2022-12-24

4/ 5stars

省エネで他のメーカーより安くて満足です。

たけやん様専用【新品未使用・打痕凹み・箱破れ有】ダイキン S56YTCXP-W - by ヒーロ1027, 2022-10-06

5/ 5stars

商品に対する説明、配送の迅速さも大変良かったです。何といっても、価格が安い。満足です。

✨AS-Z40G2 14畳　プラズマクリーン　フィルター自動掃除　保証1年 - by MN39, 2022-12-22

4/ 5stars

小さな事務所なのでずっと１００Ｖの家庭用エアコンを使ってましたが夏の暑さに耐えられず、とうとう購入致しました。工事代は２００Ｖに対応させる為結構かかってしまいましたが、真夏の電気代は前年同時期に比べ安くなってて喜んでます。冬も今までは石油ファンヒーターを使ってましたが、こちらの暖房能力に期待してます。

エヤコン　SHARP - by ルゥ君ママ, 2023-01-05

5/ 5stars

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3/ 5stars

電話での対応も良く、配送も早くしていただき非常に助かりました。 また利用したいと思います。 ありがとうございました。

MITSUBISHI 霧ヶ峰 FZ MSZ-FZ4017S-W - by poly1027, 2023-01-03

5/ 5stars

前の機種もダイキンだったので配管と排水の位置がほぼ同じでよかったです 同じメーカーでの買い替えがいいですね

　  学校求人情報解禁　※変更なし

　 学校から企業への応募書類提出開始　（沖縄県は8月30日）

　企業による選考開始

高卒採用を行う企業は、10月5日の「応募開始」に向けて、一人でも多くの高校生や先生に求人情報を届ける必要があります。では、求人を届ける手法としてどのようなものがあるのでしょうか。

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求人解禁後、応募数を増やすための活動は大きく分けて上記の4点があげられます。昨年からは、コロナウイルスの影響もあり一部地域では「合同企業説明会の中止」など求人を生徒に知ってもらえる機会が減ることが予想されます。高校生や先生に求人情報をお届けすることができる「求人票発送」「高校訪問」「職場見学」については、例年以上に「質」と「量」にこだわって活動していくことが重要になります。弊社の観点にはなりますが、コロナウイルスの影響がある今年度の高卒採用だからこそ気を付けるポイントも併せてお伝えしますので、是非チェックしてみてください。

「求人票発送」と「高校訪問」におけるポイントは以下の4点です。

両活動は、7月1日の求人解禁と同時に活動が可能です。他企業との差別化を計るためにも「誰が」「いつ」「どれくらいの量」「どの学校に」を求人解禁の前に決めておくようにしましょう。また、その際に「達成可能な目標」か「行動は具体的に計画できているか」を意識することが大切です。自社のマンパワーと採用力を客観的に鑑みて、実現可能なスケジューリングを行いましょう。

コロナウイルスの影響がある今年度の高卒採用だからこそ気を付けるポイント

高校の先生方も企業の採用意欲が減退してしまうのではないかと不安を抱いています。また、今年は例年以上に高卒で就職を選択する高校生が増える可能性もあります。自社がどれだけ積極的に採用活動をしているかを示す為にも、高校への求人票発送はこれまで以上に力を入れた方が良いでしょう。

求人票発送は例年より数・質共に増やす！

例）質を上げる方法として、パンフレットの制作にこだわって求人票と一緒に送る等

次に「職場見学」のポイントを押さえます。昨年度、弊社が主催している高卒1年目向け定着支援研修「ルーキーズクラブ」のアンケート結果によると高校生は1人あたり平均2社の職場見学に行くことが分かりました。（アンケート対象：19年卒高卒1年目社員69名）つまり、職場見学からの平均応募率は約50％ということになります。そんな職場見学において、職場見学に来てくれた高校生からの応募率を高めるポイントを以下に3点纏めました。

総じて「雰囲気の良い職場づくり」を心掛けることが大切です。同調査で、「どんな会社だと応募したくなくなるか」を聞いたアンケートによると以下のような結果になりました。

企業の魅力を伝えることはもちろん大切なことですのが、高校生が職場見学の際に最も気にしている点は「企業の雰囲気」「社員の態度」のようです。一人一人の態度や発言、社内の環境が高校生の応募に影響を及ぼします。社員一丸となり、細部まで気を抜かないことを心掛けましょう。

コロナウイルスの影響がある今年度の高卒採用だからこそ気を付けるポイント

例年7月、8月をメインに実施されていた職場見学会ですが、コロナの影響がどうなっているかによって高校側・企業側の動き方も変わってくるでしょう。対面で実施する場合、どのようにコロナウイルス対策を行うのかを、今の時点から考え、準備をしておくことをおすすめします。更に、オンラインで職場見学会を実施できる仕組みを準備しておくと、他社との差別化を図っていけるでしょう。

職場見学のコロナウイルス対策を行う！

例）職場見学のオンライン化、職場見学時の衛生管理の徹底

<外部リンク：株式会社ジンジブ>2021年度“採用成果が2倍上がる”求人票の作り方＜参加無料>ジョブドラフトセミナー

以上が、求人解禁後の高卒採用における採用活動として非常に有効な手法である『求人票の発送』『高校訪問』『職場見学』についてのポイントです。

採用活動を不安に思う企業も多いかと思いますが、それ以上に学校現場では「求人の数」や「生徒が望む企業に行かせてあげられるのか」など、不安に思われている先生が大多数いらっしゃいます。今回ご紹介した採用活動3点は基本の活動になりますが、1校でも多くの高校に求人情報を届けられるよう、改めて基本の徹底を行い有意義な採用活動を行えるようにしましょう。

皆様の採用活動が少しでも良いものになることを願っております。

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