【ラッピング不可】 高級五月人形 再お値下げしました。 子どもの日

高卒採用を行う企業は求人情報解禁の7月1日以降、一人でも多くの高校生、先生に求人内容を届ける活動が必要になります。

本記事では、求人解禁後の高卒採用活動として非常に有効な手法である『求人票の発送』『高校訪問』『職場見学』についてポイントをまとめました。

目次

(1)求人解禁後の高卒採用活動
(2)求人票発送・高校訪問のポイント
(3)職場見学のポイント
(4)まとめ

貴重! 大山康晴 直筆 肉筆 飾り駒

高卒採用では、例年7月月初に求人の解禁が行われ、全国の高校にハローワークを通じて企業の求人情報が届きます。求人解禁後の高卒採用活動の大まかなスケジュールを以下にまとめました。

五月人形 再び値下げしました, SALE】 再値下げしました!5月節句の兜飾りセット (平安武久)A , アウトレット品 五月人形兜 単品 30号 煌龍 段縅 メノウ玉 櫃付 22a-ya , アウトレット品 五月人形兜 単品 30号 煌龍 段縅 メノウ玉 櫃付 22a-ya , アウトレット品 五月人形兜 単品 30号 煌龍 段縅 メノウ玉 櫃付 22a-ya , SALE】 再値下げしました!5月節句の兜飾りセット (平安武久)A , SALE】 再値下げしました!5月節句の兜飾りセット (平安武久)A
一水作 兜

名将フィギュア 委託品
子供が大きくなり飾らなくてなったので出品しました。1回飾りましたがキズ無し美品です。箱少し傷あり!中古品ですので理解いただける方どうぞ宜しくお願いします。返品交換不可となります。宜しくお願いします。65000円→63000円→61000円→60000円
カテゴリー:インテリア・住まい・小物>>>季節/年中行事>>>子どもの日
商品の状態:未使用に近い
:レッド系/ブラック系/ブラウン系
配送料の負担:着払い(購入者負担)
配送の方法:ゆうパック
発送元の地域:茨城県
発送までの日数:2~3日で発送

五月人形 再び値下げしました
確認用 手鞠 手毬 てまり 兜&鷹
SALE】 再値下げしました!5月節句の兜飾りセット (平安武久)A
日本人形
アウトレット品 五月人形兜 単品 30号 煌龍 段縅 メノウ玉 櫃付 22a-ya
水晶 兜 山本勘助
アウトレット品 五月人形兜 単品 30号 煌龍 段縅 メノウ玉 櫃付 22a-ya
鯉のぼりセット ベランダ用
アウトレット品 五月人形兜 単品 30号 煌龍 段縅 メノウ玉 櫃付 22a-ya
ttt*様専用 五月吊るし飾り
SALE】 再値下げしました!5月節句の兜飾りセット (平安武久)A
畳職人が作ります‼︎ミニ畳 オーダー承ります‼︎
SALE】 再値下げしました!5月節句の兜飾りセット (平安武久)A

【ラッピング不可】  高級五月人形 再お値下げしました。 子どもの日 【ラッピング不可】 高級五月人形 再お値下げしました。 子どもの日
一水作 兜 - by , 2022-12-29
5/ 5stars
とにかく可愛い!!この派手さがいい!赤ちゃんのものはカラフルなほうが良いよね。大人になると着れないものね。
名将フィギュア 委託品 - by , 2023-01-03
5/ 5stars
娘たちにクリスマスプレゼントの追加として購入しました。喜んで履いているのでこちらもうれしく思います。
確認用 手鞠 手毬 てまり 兜&鷹 - by , 2022-12-15
5/ 5stars
底パイルなので、厚みがありクッションが効いていて履き心地がいいです。 モノトーン柄は合わせやすく重宝しています。
日本人形 - by , 2023-01-01
5/ 5stars
黒を購入しました。無難な選択ですが着脱が楽で普段使いにはもってこいです。
水晶 兜 山本勘助 - by , 2022-12-01
5/ 5stars
とてもかわいいのがお得に買えて、なおかつ先着でプラス二枚ついてきました!ピッタリサイズで自分で履きやすいようで喜んでいます。
鯉のぼりセット ベランダ用 - by , 2022-12-30
5/ 5stars
孫に滑り止め付きのソックスを探していたところ目につき購入しました。 娘がとても喜んでいます。
ttt*様専用 五月吊るし飾り - by , 2022-11-17
5/ 5stars
縦ロゴ/ブラック(728)を購入☆ レビューで送料無料はうれしいです♪
畳職人が作ります‼︎ミニ畳 オーダー承ります‼︎ - by , 2022-12-28
2/ 5stars
つきうさぎさんから毎回買います 滑り止めあり子供が履きやすそうだから
五月人形 大鍬形赤絲威大鎧 龍玉作 - by , 2022-11-03
5/ 5stars
清楚な感じで可愛いです。 卒園式用にばっちりです。

   学校求人情報解禁 ※変更なし

  学校から企業への応募書類提出開始 (沖縄県は8月30日)

 企業による選考開始

高卒採用を行う企業は、10月5日の「応募開始」に向けて、一人でも多くの高校生や先生に求人情報を届ける必要があります。では、求人を届ける手法としてどのようなものがあるのでしょうか。

【ラッピング不可】 高級五月人形 再お値下げしました。 子どもの日

・求人票の発送

・高校訪問

・合同企業説明会

・職場見学

求人解禁後、応募数を増やすための活動は大きく分けて上記の4点があげられます。昨年からは、コロナウイルスの影響もあり一部地域では「合同企業説明会の中止」など求人を生徒に知ってもらえる機会が減ることが予想されます。高校生や先生に求人情報をお届けすることができる「求人票発送」「高校訪問」「職場見学」については、例年以上に「質」と「量」にこだわって活動していくことが重要になります。弊社の観点にはなりますが、コロナウイルスの影響がある今年度の高卒採用だからこそ気を付けるポイントも併せてお伝えしますので、是非チェックしてみてください。

「求人票発送」と「高校訪問」におけるポイントは以下の4点です。

①「誰が」
②「いつ」
ブラックボディピアス バナナバーベルコーン
④「どの学校に」

両活動は、7月1日の求人解禁と同時に活動が可能です。他企業との差別化を計るためにも「誰が」「いつ」「どれくらいの量」「どの学校に」を求人解禁の前に決めておくようにしましょう。また、その際に「達成可能な目標」か「行動は具体的に計画できているか」を意識することが大切です。自社のマンパワーと採用力を客観的に鑑みて、実現可能なスケジューリングを行いましょう。

 

コロナウイルスの影響がある今年度の高卒採用だからこそ気を付けるポイント

高校の先生方も企業の採用意欲が減退してしまうのではないかと不安を抱いています。また、今年は例年以上に高卒で就職を選択する高校生が増える可能性もあります。自社がどれだけ積極的に採用活動をしているかを示す為にも、高校への求人票発送はこれまで以上に力を入れた方が良いでしょう。

求人票発送は例年より数・質共に増やす!

例)質を上げる方法として、パンフレットの制作にこだわって求人票と一緒に送る等

合わせて読みたい:amiri メンズパーカー

次に「職場見学」のポイントを押さえます。昨年度、弊社が主催している高卒1年目向け定着支援研修「ルーキーズクラブ」のアンケート結果によると高校生は1人あたり平均2社の職場見学に行くことが分かりました。(アンケート対象:19年卒高卒1年目社員69名)つまり、職場見学からの平均応募率は約50%ということになります。そんな職場見学において、職場見学に来てくれた高校生からの応募率を高めるポイントを以下に3点纏めました。

【ラッピング不可】 高級五月人形 再お値下げしました。 子どもの日

①社内が一丸となり、高校生を明るく迎えること

②誰が、どのように説明を行うか社内で事前に決めておくこと

③社員の表情や発言、社内の整理整頓など、細部まで気を抜かないこと

総じて「雰囲気の良い職場づくり」を心掛けることが大切です。同調査で、「どんな会社だと応募したくなくなるか」を聞いたアンケートによると以下のような結果になりました。

企業の魅力を伝えることはもちろん大切なことですのが、高校生が職場見学の際に最も気にしている点は「企業の雰囲気」「社員の態度」のようです。一人一人の態度や発言、社内の環境が高校生の応募に影響を及ぼします。社員一丸となり、細部まで気を抜かないことを心掛けましょう。

 

コロナウイルスの影響がある今年度の高卒採用だからこそ気を付けるポイント

例年7月、8月をメインに実施されていた職場見学会ですが、コロナの影響がどうなっているかによって高校側・企業側の動き方も変わってくるでしょう。対面で実施する場合、どのようにコロナウイルス対策を行うのかを、今の時点から考え、準備をしておくことをおすすめします。更に、オンラインで職場見学会を実施できる仕組みを準備しておくと、他社との差別化を図っていけるでしょう。

職場見学のコロナウイルス対策を行う!

例)職場見学のオンライン化、職場見学時の衛生管理の徹底

<外部リンク:株式会社ジンジブ>2021年度“採用成果が2倍上がる”求人票の作り方<参加無料>ジョブドラフトセミナー

以上が、求人解禁後の高卒採用における採用活動として非常に有効な手法である『求人票の発送』『高校訪問』『職場見学』についてのポイントです。

採用活動を不安に思う企業も多いかと思いますが、それ以上に学校現場では「求人の数」や「生徒が望む企業に行かせてあげられるのか」など、不安に思われている先生が大多数いらっしゃいます。今回ご紹介した採用活動3点は基本の活動になりますが、1校でも多くの高校に求人情報を届けられるよう、改めて基本の徹底を行い有意義な採用活動を行えるようにしましょう。

皆様の採用活動が少しでも良いものになることを願っております。

 

ジンジブでは全国3,500社以上の企業様のWACKOMARIA MOHAIRKNITJACQUARDCARDIGAN L9をサポートしています。
北欧 デンマーク製 France&son コーナーサイドテーブル

風水開運波動絵画*幻の虹色鳳凰 最強パワー光エナジー 金運財運 恋愛運 子宝 縁

大原 法人税法 2022年 初学者一発合格コース/TACの方も

【純正 日本向け】テスラ チャデモアダプター

【THE NORTH FACE】バルトロライトジャケット【22AW サイズM】 TEATRA テアトラ DATA DOME BARRIERIZER 黒 サイズ2
AGH30 アルファード30系後期 右ヘッドライト 美品 ルイヴィトン 確認用 純PT ホワイト&ブルーダイヤモンド ペンダントヘッド

【ラッピング不可】 高級五月人形 再お値下げしました。 子どもの日

五月人形 armor 久月監修 利光作 本金箔押総裏白檀塗兜

大卒採用の競争が更に激化する今、新卒採用を行う企業にとって、採用のターゲットを大卒だけに絞っていては…

【大幅値下げ】ギターエフェクター3点セット ケース付き

Surface Laptop Go THH-00045

高校生の採用活動は7月の求人票公開から本格的に始まります。まだ先の事だと油断せずスタートダッシュに出…

タカラ プロ野球 球団カード 激レア 貴重

正規品 supreme×NORTHFACE arc ロゴ 1番人気カラー

高卒採用のルールといえば、「一人一社制」がその大きな特徴です。 「一人一社制」とは、企業が自社への応…

デンヨー GAW-150ES2 エンジンウェルダー

PROP MORRIS ひなたかほり VAG フィギュア ドール ソフビ

多くのルールの中で進める「高卒採用」 面接が終了した後の合否通知には何かルールや決まりは、あるのでし…

emi.co様お取り置 訳あり。 手鞠 手毬 てまり こどもの日 端午の節句

ドルチェ

高卒採用は、未成年である高校生を守ることを目的とした様々な制限やルールが存在し独自の文化がありますが…

livedoor インターネット接続キット ヒロミサイン付き